Luego de rendir protesta para un nuevo periodo, Alejandro Morales enfatiza la necesidad de participar en la definición de políticas públicas y respaldar a las MiPyMEs de la región.
Navojoa/VdM, 05 de septiembre
Con un mensaje centrado en mantener la unidad, reinventarse y lograr las mejoras que requieren Navojoa y el sur de Sonora, Alejandro Morales Morales asumió nuevamente la dirigencia del Centro Empresarial local.
Durante la toma de protesta para su reelección al frente del organismo empresarial- afiliado a la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex)-, Morales confirmó que ejercerá el cargo por un año más.
“Quiero invitarlos a que, a pesar de que hay incertidumbre, que esto no nos frene, que podamos adaptarnos, que podamos reinventarnos. Y los invito a que demostremos nuestra mejor versión. Que nos apoyemos entre nosotros, que demostremos sobre todo de qué estamos hechos. Demostremos como en la historia ha demostrado México la capacidad que tiene el mexicano para unirse y salir adelante”, dijo en su discurso.
Chingones…
“Creo que en Sonora somos chingones, tenemos una gran capacidad y claro que en Navojoa también. Y definitivamente tenemos que demostrar eso. Nuestra región es una región con alto valor. Pero tenemos que aprender a transformarlo, a darlo. Esto no va a llegar, pero no lo esperemos aquí sentados. Salgamos el día de hoy y construyámoslo juntos”, externó.
Asimismo, hizo un llamado al empresariado regional a participar activamente en la toma de decisiones donde se definen las políticas públicas que regirán el desarrollo de la comunidad, tanto en Navojoa como en el sur del estado.
“Si algo me queda claro, es que solo con unidad podemos seguir creciendo y avanzando. Sin embargo, nuestra visión no se limita a las paredes de la oficina de Coparmex o de nuestras empresas; busca generar un impacto y un cambio real en nuestra comunidad”, añadió.
Logros…
Finalmente, presentó un breve informe de resultados de sus dos años al frente de Coparmex Navojoa, en el cual destacó la promoción de capacitaciones para el sector, la firma de convenios, actividades de actualización e integración, así como la vinculación de pequeñas y medianas empresas a cadenas de alto valor.
“Más allá de los números, para la mesa directiva, el consejo y para mí, ha sido fundamental marcar una pauta diferente en la gestión de Coparmex: buscar que todos y cada uno de los socios, sin importar el tamaño de su empresa – ya sea pequeña, mediana o grande—, se sientan acompañados y respaldados ante esta época de inestabilidad político-económica. Vivimos tiempos de cambio y de gran complejidad, pero el reto principal ha sido garantizar que, en cada paso, ustedes y sus empresas cuenten con el respaldo de Coparmex”, comentó.